Fundação abre inscrições para processo seletivo com salários de até R$ 8 mil na Bahia

Fundação abre inscrições para processo seletivo com salários de até R$ 8 mil na Bahia

A Fundação Estatal Saúde da Família (FESF-SUS) abriu inscrições para um processo seletivo simplificado com vagas temporárias para profissionais de níveis médio, técnico e superior na Bahia. Os candidatos podem se inscrever até o dia 1º de junho, no site oficial da FESF-SUS.

Os salários variam entre R$ 1,6 mil e R$ 8,1 mil, com cargos que podem chegar a 40 horas semanais.

Ao todo, serão disponibilizadas 21 vagas imediatas e formação para cadastro reserva. Há oportunidades para analista de infraestrutura de TI, enfermeiro, farmacêutico, psicólogo, assistente social, jornalista, publicitário, médico do trabalho, entre outras.

As inscrições são gratuitas.

Grupo Indiana divulgou novas vagas de emprego em Feira de Santana, Salvador, Vitória da Conquista e outros cidades

Grupo Indiana divulgou novas vagas de emprego em Feira de Santana, Salvador, Vitória da Conquista e outros cidades

O Grupo Indiana, rede baiana de concessionárias que atua com veículos leves e utilitários e representa diferentes marcas do setor automotivo, está com vagas de emprego abertas no estado da Bahia. As oportunidades abrangem áreas administrativas, comerciais e técnicas, com posições voltadas tanto para início de carreira quanto para profissionais com experiência.

Na Bahia, foram publicados 39 novos anúncios nos últimos 30 dias, além de 25 vagas mais antigas ainda disponíveis. Em consulta à página de seleções da empresa nesta quarta-feira (27), 73 anúncios estavam ativos. As vagas podem sofrer alterações conforme preenchimento, atualização de processos seletivos e abertura de novas posições.

As oportunidades estão distribuídas nas cidades de Feira de Santana, Itabuna, Lauro de Freitas, Salvador, Santo Antônio de Jesus e Vitória da Conquista. Entre as funções anunciadas, há cargos como analista e assistente (incluindo vagas de aprendizagem), auxiliar em diferentes áreas, mecânico, funileiro, recepcionista, porteiro, supervisor e posições de vendas.

De forma resumida, a lista inclui vagas como Analista de Avaliação de Veículos, Assistentes Administrativos (inclusive Aprendiz), Assistente de Contabilidade, Assistente Comercial de F&I, Auxiliares (administrativo, financeiro, estoque, mecânico e consultor técnico), Auxiliar de Serviços Gerais, Banco de Talentos, Eletromecânico, Estagiário de Recursos Humanos, Funileiro, Lavador de Veículos, Mecânico, Porteiro, Preparador de Veículos (novos e seminovos), Recepcionista, Supervisores de Vendas de Consórcio e diferentes vagas de Vendedor (consórcio, peças, venda direta, veículos novos, seminovos e comerciais).

Entre os anúncios, há vagas com atividades detalhadas, como a de Avaliador de Veículos para Salvador. As atribuições incluem conferência de dados em plataforma de avaliação, análise de mercado para precificação, atualização de valores no sistema, publicação de anúncios, extração de relatórios e alimentação de informações, além de orientação e monitoramento de avaliadores conforme padrões internos.

Para essa função, a empresa lista como requisitos Ensino Médio completo, experiência com atendimento ao cliente, Excel e mídias digitais, além de CNH categoria B. Experiência anterior em concessionária aparece como diferencial. O processo seletivo informado inclui etapas como cadastro, entrevistas com RH e gestor, avaliação psicológica, aprovação e contratação.

O Grupo Indiana informa que oferece benefícios como salário variável, vale-transporte e vale-alimentação. Também menciona um Clube de Benefícios com descontos em parceiros do grupo e o programa “Bem Mais Benefícios”, que inclui plano odontológico, seguro de vida, telessaúde e assistência natalidade, entre outros itens descritos na página da vaga.

Para se candidatar, os interessados devem acessar a página de carreiras do Grupo Indiana, hospedada na plataforma Gupy, onde é possível consultar requisitos, localidade, etapas e prazos de cada anúncio. A recomendação é verificar a descrição de cada vaga antes de concluir a inscrição, já que as exigências variam conforme a função.

A Agência Sertão apenas divulga as vagas e não recebe currículos. Para mais informações sobre concursos públicos, empregos, estágios e qualificações, os interessados podem consultar a nossa página de concursos e emprego. Os links para as vagas disponíveis no estado estão disponíveis logo abaixo.

MP-BA e empresários firmam acordo para reduzir cachês de artistas em festejos juninos de 2026

MP-BA e empresários firmam acordo para reduzir cachês de artistas em festejos juninos de 2026

O Ministério Público da Bahia (MP-BA) e empresários de 22 artistas com notoriedade nacional ou regional firmaram, nesta segunda-feira (25), um acordo que redefine os critérios de cálculo para contratações artísticas nos festejos juninos de 2026. O objetivo, segundo o órgão, é conter a escalada de aumentos sucessivos dos cachês observada nos últimos anos. Apenas com relação à banda Tok 10, a economia projetada aos cofres públicos é de R$ 5 milhões.

A reunião ocorreu na sede do MPBA, no CAB, conduzida pela coordenadora do Centro de Apoio Operacional às Promotorias de Proteção à Moralidade Administrativa (Caopam), promotora de Justiça Rita Tourinho, com mediação do Centro de Autocomposição e Construção de Consensos (Compor). “Empresários de artistas de notoriedade que já haviam firmado contratos com diversos Municípios procuraram o Ministério Público dispostos a reduzir os valores cobrados. Construímos uma fórmula de cálculo para redefinir esses valores, garantindo economicidade e segurança jurídica para todos os envolvidos”, destacou Rita Tourinho.

O novo parâmetro leva em conta a média do valor praticado em 2025, atualizada pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA), em comparação com os cachês inicialmente contratados para 2026. A referência vale apenas para artistas que comprovarem ampliação de notoriedade, com critérios como crescimento do número de apresentações, expansão para outros estados, aumento progressivo de cachês ao longo do ano e evolução de indicadores de alcance público e redes sociais.

Participaram do encontro representantes do Tribunal de Contas do Estado (TCE), do Ministério Público de Contas e empresários de artistas como Solange Almeida, Maiara & Maraisa, Zé Neto & Cristiano, Hugo & Guilherme, Pablo, Unha Pintada, Nadson Ferinha, Kart Love, Silfarley, Asas Livres, Raquel dos Teclados, Simone Morena e Daniel Vieira. No caso da banda Tok 10, que tem cerca de 50 contratos com municípios baianos, o valor inicial por apresentação foi reduzido em aproximadamente R$ 100 mil. Outros empresários se comprometeram a apresentar documentação para comprovação de notoriedade e adesão ao novo modelo.

O acordo também ampliou o alcance do Painel de Transparência dos Festejos Juninos, que passará a contar com a cooperação direta de empresários no envio de dados sobre contratos e cachês pagos pelos municípios. No dia 16 de junho, além de gestores municipais, empresários que colaborarem serão premiados com o Selo de Transparência.

O Painel estará aberto para consulta pública a partir de 1º de junho, com o “Transparentômetro” – ferramenta que indica quais municípios já enviaram dados. Até esta segunda-feira (25), apenas 38 municípios e o Estado da Bahia haviam encaminhado informações sobre gastos com contratações artísticas.

O promotor de Justiça Frank Ferrari, gerente do projeto, afirmou: “O Painel é uma ferramenta a serviço de todos, que, por meio da transparência de dados, pretende contribuir para o aperfeiçoamento dos festejos juninos em todos os seus aspectos. E esse aperfeiçoamento não seria possível em toda sua plenitude, sem o envolvimento dos empresários dos artistas. Todos os envolvidos são importantes para o Painel.”

O empresário Mário Paim, representante da banda Tok 10, destacou o diálogo institucional construído. “A coisa mais enriquecedora foi o diálogo, que agora foi aberto e será permanente. O Ministério Público tem muito a ajudar a gente, e a gente também tem muito a ajudar o Ministério Público com essa troca de informações”, disse.

Além do Estado da Bahia, os municípios que enviaram dados ao Transparentômetro são: Aracatu, Botuporã, Brumado, Capela do Alto Alegre, Conde, Crisópolis, Euclides da Cunha, Gavião, Ibitita, Ipupiara, Itagibá, Itajuípe, Itamaraju, Luís Eduardo Magalhães, Macajuba, Macarani, Mirante, Mucugê, Muquém do São Francisco, Nordestina, Nova Fátima, Pindaí, Poções, Porto Seguro, Queimadas, Riachão do Jacuípe, Ribeira do Amparo, Rio de Contas, Salvador, São Desidério, Seabra, Serra do Ramalho, Tanque Novo, Terra Nova, Tucano, Una, Vitória da Conquista e Xique-Xique.

Bahia entra em ranking de maior número de cumprimentos de mandados de prisão no Brasil

Bahia entra em ranking de maior número de cumprimentos de mandados de prisão no Brasil

Entre os anos de 2022 e 2025, as forças Segurança Pública da Bahia aumentaram em 147% a eficiência na localização de foragidos da Justiça. Com os números, a Bahia se consolidou no top 3 do Brasil em cumprimento de mandados de prisão. Isso é o que apontam as informações divulgadas pela Secretaria de Segurança Pública nesta segunda-feira (25). 

Em números absolutos, em 2022 foram alcançados 5.004 criminosos foragidos da Justiça. No ano passado, a Polícia da Bahia realizou a captura de 12.394 pessoas que possuíam mandados de prisão.

“Investir na doutrina do Policiamento Orientado pela Inteligência e também em novas tecnologia, a exemplo do Reconhecimento Facial, amplia a capacidade de atuação das Forças Policiais”, declarou o secretário da Segurança Pública da Bahia, Marcelo Werner.

Acrescentou ainda a importância da integração. “Trabalhando em rede alcançamos foragidos em outros estados e também fora do Brasil. Apenas em 2026, seis líderes de facções foram capturados na Bolívia”, completou Werner.

Operação Mute chega ao Conjunto Penal de Jequié e reforça combate às comunicações ilícitas nos presídios baianos

Operação Mute chega ao Conjunto Penal de Jequié e reforça combate às comunicações ilícitas nos presídios baianos

A Secretaria Nacional de Políticas Penais (SENAPPEN), vinculada ao Ministério da Justiça e Segurança Pública (MJSP), em conjunto com as polícias penais dos Estados e Distrito Federal, iniciou, nesta segunda-feira (18), a 11ª fase da Operação Mute, realizada simultaneamente em 15 estados do país. Ao longo da semana, a operação está ocorrendo em todas as unidades federativas. A operação prioriza unidades prisionais com atuação identificada de organizações criminosas, a partir de critérios estratégicos e de inteligência definidos pelas forças de segurança pública.

Na Bahia, a Secretaria de Administração Penitenciária e Ressocialização (Seap) participa ativamente da operação, reforçando o trabalho contínuo de combate às comunicações ilícitas no sistema prisional baiano. A Mute teve início nesta terça-feira (19), no Conjunto Penal de Paulo Afonso, com a atuação de cerca de 40 policiais penais estaduais em ações de revista estrutural e varredura operacional na unidade. A operação segue nesta quinta-feira (21) no Conjunto Penal de Jequié, onde as atividades iniciaram por volta das 06h00 da manhã. A atuação da Polícia Penal da Bahia ocorre de forma integrada à estratégia nacional coordenada pela SENAPPEN, utilizando tecnologia, inteligência e protocolos especializados para impedir a comunicação entre internos ligados a organizações criminosas e integrantes dessas facções fora dos presídios.

A Operação Mute integra o programa Brasil contra o Crime Organizado, lançado pelo Governo Federal na última semana, que prevê investimento superior a R$ 11 bilhões para o fortalecimento da segurança pública em todo o país. As ações contam com o emprego de tecnologias e equipamentos especializados, com investimento de R$ 59 milhões, como bloqueadores de sinal, scanners corporais, aparelhos de raio-X, drones, sistemas eletrônicos de fiscalização e georradar, utilizados na identificação de estruturas ocultas e possíveis rotas de fuga. Na prática, a Operação Mute tem como foco a identificação e a retirada de aparelhos celulares e outros itens ilícitos do interior das unidades prisionais, por meio de revistas estratégicas realizadas com apoio de tecnologias de inteligência e protocolos operacionais especializados. A interrupção das comunicações ilícitas impacta diretamente a atuação das organizações criminosas fora dos presídios, contribuindo para a redução de crimes nas ruas. Na Bahia, esse trabalho vem sendo intensificado pela Seap por meio de operações permanentes de revista, investimentos em tecnologia de segurança, ampliação do uso de scanners corporais e ações integradas da Polícia Penal voltadas ao fortalecimento do controle interno das unidades prisionais.

As operações integram a estratégia nacional de fortalecimento do sistema prisional brasileiro, com foco no aumento do controle estatal nas unidades prisionais e na redução da influência das organizações criminosas dentro e fora dos presídios. Desde o início da operação, em 2023, os resultados das 10 fases já realizadas são expressivos, com a retirada de 7.966 aparelhos celulares de dentro das unidades prisionais em todo o país. Ao todo, mais de 38 mil policiais penais participaram das operações e mais de 37 mil celas foram revistadas. Além da apreensão de eletrônicos, as ações também combatem diversos tipos de ilícitos nos estabelecimentos prisionais, fortalecendo o controle interno e enfraquecendo a atuação das organizações criminosas. Além das fases nacionais, o MJSP também iniciou as edições estaduais da Operação Mute em atuação integrada com os governos estaduais. Na Bahia, a 1ª fase da Operação Mute estadual foi realizada nos dias 23 e 24 de abril, na Penitenciária Lemos Brito (PLB), em Salvador, sob coordenação da Secretaria de Administração Penitenciária e Ressocialização (Seap), com atuação conjunta de 50 policiais penais estaduais e policiais penais federais, reforçando o protagonismo da Polícia Penal baiana nas ações de enfrentamento ao crime organizado dentro do sistema prisional.

“Capital da Cachaça” lidera ranking de melhores cidades da Bahia, segundo o IPS Brasil

“Capital da Cachaça” lidera ranking de melhores cidades da Bahia, segundo o IPS Brasil

A cidade de Abaíra, na Chapada Diamantina, lidera o ranking das melhores cidades da Bahia, conforme o levantamento do Índice de Progresso Social Brasil (IPS), divulgado nesta quarta-feira (20). Conhecida como “Capital da Cachaça”, a cidade obteve um índice de 65,14 em uma avaliação de 0 a 100, superando a nota média dos municípios brasileiros, que é de 63,40.

A nota é resultado de uma média de três categorias avaliadas no índice: Necessidades Humanas Básicas, Fundamentos do Bem-Estar e Oportunidades. Com uma população de pouco mais de 12 mil pessoas, a cidade obteve resultados positivos especialmente na categoria de Bem-Estar, onde foram bem avaliados os índices de acesso ao conhecimento básico, com a nota de 78,23/100, e acesso à informação, com índice 76,43/100. O indicador melhor avaliado, no entanto, foi o de moradia, na categoria de Necessidades Humanas, onde o município recebeu a nota 88,08/100.

O rótulo de “capital baiana da Cachaça” não é à toa. Segundo os registros locais, a história da produção da cachaça de alambique se confunde com a história da região, com uma tradição de mais de 450 anos. Inicialmente, com as plantações de cana-de-açúcar na região, e posteriormente com o crescimento da produção nos anos 80.

 

“Capital da Cachaça” lidera ranking de melhores cidades da Bahia, segundo o IPS Brasil

O município é a sede da Cooperativa dos Produtores de Cana e Seus Derivados da Microrregião de Abaíra, a COOPAMA, que produz a famosa “Cachaça Abaíra” desde 1988. O produto conhecido nacionalmente impulsionou a economia da região a tal ponto que a fabricação da cachaça se tornou a principal atividade econômica do município e ainda atraiu produtores de cana-de-açúcar de municípios vizinhos para integrarem esse “sistema” de produção.

Em 2011, eram registrados 700 produtores de cana-de-açúcar e derivados na Associação dos Produtores de Aguardente de Qualidade da Microrregião de Abaíra (APAMA).

 

O RANKING
Além de Abaíra, os municípios de Lauro de Freitas, Valente, Itiruçu e Tanque Novo completam o ranking das melhores cidades em termos de desenvolvimento social na Bahia.

No caso de Lauro de Freitas, o município da Região Metropolitana de Salvador (RMS) aparece em segundo lugar no estado, com índice 63,76. O município, que tem cerca de 219 mil habitantes, é uma das dez maiores cidades da Bahia. Com um PIB per capita de R$ 40 mil, o maior destaque de Lauro de Freitas foi o indicador de moradia, com nota 88,50/100; seguido de água e saneamento básico, com nota 85,35/100.

Já no sisal baiano, a cidade de Valente se destacou no levantamento como a terceira mais bem desenvolvida do estado. Com a nota 63,57, o município é conhecido como a “capital do sisal”, tendo como uma de suas forças econômicas a produção de fios naturais e tapetes e carpetes de sisal, planta natural do semiárido. Atualmente, o município tem cerca de 25.132 habitantes e, na avaliação do IPS, o destaque vai para o indicador de moradia, com nota 91,38/100; e o de nutrição e cuidados médicos básicos, com avaliação 76,71/100.

A quarta posição entre os resultados mais positivos do ranking vai para Itiruçu, município no Vale do Jiquiriçá. A cidade recebeu a nota 63,46, considerando a média das três categorias, e se destacou especialmente nas Necessidades Humanas Básicas, com avaliações de 95,32/100 no indicador de moradia e 81,60/100 em água e saneamento.

Já no Sertão Produtivo, a cidade de Tanque Novo também apresentou boas notas no IPS Brasil. A nota atribuída ao município, de 17.812 habitantes, foi 63,16. O destaque vai para os indicadores de segurança pessoal, com avaliação 82,80/100, e nutrição e cuidados médicos básicos, com nota 75,15/100.

“Capital da Cachaça” lidera ranking de melhores cidades da Bahia, segundo o IPS Brasil

Emenda do deputado Vitor Bonfim garante unidade de resgate para Corpo de Bombeiros de Brumado

Emenda do deputado Vitor Bonfim garante unidade de resgate para Corpo de Bombeiros de Brumado

Nesta segunda-feira (18), o deputado estadual Vitor Bonfim participou da entrega de uma nova Unidade de Resgate Avançada para a 2ª Companhia de Bombeiros Militar de Brumado. O veículo, considerado uma espécie de UTI móvel, vai reforçar o atendimento de ocorrências graves e ampliar a capacidade de resposta das equipes que atuam no município e na região.

A unidade foi adquirida com recursos de emenda parlamentar do deputado, no valor de R$ 380 mil, com apoio do governador Jerônimo Rodrigues e do Corpo de Bombeiros Militar da Bahia.

Durante a entrega, Vitor Bonfim destacou a importância do investimento e relembrou a luta pela implantação da unidade dos bombeiros em Brumado.

“Quem lutou para que Brumado tivesse sua sede própria dos bombeiros e seu caminhão, agora está aqui entregando uma unidade de resgate avançada, com tudo que há de mais moderno, para atender a população nos momentos mais críticos”, afirmou o parlamentar.

O comandante-geral do Corpo de Bombeiros Militar da Bahia, coronel Alóisio Botelho, agradeceu ao deputado pelo apoio à corporação e ressaltou a importância do equipamento para a região.

“Esse é um momento de gratidão pelo olhar sensível que o mandato do deputado Vitor Bonfim teve em relação ao Corpo de Bombeiros e, principalmente, à comunidade de Brumado, que será atendida com esse equipamento. É uma emenda de R$ 380 mil que complementou a aquisição dessa viatura, trazendo mais conforto, segurança e eficiência aos serviços prestados pelas guarnições de Brumado”, declarou o comandante.

Guilherme Bonfim também participou da entrega e destacou que o mesmo grupo político que lutou pela implantação do Corpo de Bombeiros no município segue trabalhando para fortalecer a estrutura da segurança pública e da saúde em Brumado.

A nova unidade passa a integrar a frota do Corpo de Bombeiros em Brumado, ampliando o suporte às ações de urgência, resgate e salvamento no município e em cidades vizinhas.

SEC abre inscrições para Banco de Avaliadores da Educação Profissional da Bahia

SEC abre inscrições para Banco de Avaliadores da Educação Profissional da Bahia

A Secretaria da Educação do Estado da Bahia (SEC) publicou no Diário Oficial do Estado, na sexta-feira (15), edital para compor o Banco de Avaliadores Ad Hoc da Superintendência de Educação Profissional e Tecnológica (SUPROT). As inscrições abrem na terça-feira (19) e seguem até 12 de junho de 2026, às 18h.

Conforme informações de ba.gov.br, o cadastro deve ser feito por meio de formulário eletrônico. A iniciativa pretende credenciar profissionais para atuar na avaliação técnica de projetos, planos de cursos e editais vinculados à Educação Profissional e Tecnológica da rede estadual.

De acordo com ba.gov.br, o banco será utilizado para análises de propostas nas áreas de ciência, tecnologia, inovação e empreendedorismo, além de documentos relacionados a cursos e processos seletivos. A SEC informa que a medida busca ampliar a transparência, a qualidade e a segurança dos procedimentos conduzidos pela SUPROT.

Quem pode se inscrever e regras de atuação

Segundo ba.gov.br, podem participar profissionais com nível superior, currículo atualizado na Plataforma Lattes e formação ou experiência compatível com o Eixo Tecnológico, a Área do Conhecimento e o Curso Técnico informados no cadastro. No ato da inscrição, os candidatos devem indicar a área de expertise e aceitar o Termo de Compromisso e Confidencialidade.

Os avaliadores atuarão de forma voluntária, sem vínculo empregatício, remuneração ou ajuda de custo. O edital prevê regras para ética e imparcialidade, com impedimento de participação em análises que envolvam conflito de interesse, como vínculo com o proponente ou com a unidade escolar participante.

O resultado preliminar está previsto para 15 de junho e o resultado final para 18 de junho de 2026. Os selecionados poderão atuar no Banco de Avaliadores Ad Hoc da SUPROT entre 2026 e 2029 e receberão declaração de participação para fins curriculares. Dúvidas podem ser enviadas para [email protected].